女生上位的简单介绍

第(1)为什么有些女生当了公司领导或者老板后,还继续潜规则?

1、第一，你这个问题问得有点暗示性，似乎在说女生上位都是靠潜规则，不知道你的印象哪里来，是否有相关数据统计支持。你经历过什么，导致你不太相信公平竞争的存在，也让你忽视别人背后的付出。

2、女领导找男下属除了潜规则外，也许会有其他原因，比如找男下属了解工作上的事情，找基层员工摸摸基层工作的底，是不奇怪的。当然也不能排除潜规则的发生。笼络人心，打造自己的团队，使自己的地位更加的稳固。

3、可能是因为他们觉得下属不会去告他们，他们不怕身败名裂，因为他们觉得有钱就可以解决很多问题。

4、这种态度上的反差首先是出于公司利益需求。职场上有些人属于刺头，他们不服从上级管理，更对团队氛围造成严重影响，所以出于公司整体利益考虑，作为管理者必须要好好地敲打。

5、很多情况都是由于被看上了，被不择手段的潜规则了，稀里糊涂，莫名其妙的就上去了。这种被动型的都是被当领导，虽然没有很大的目的性，但到后期也会向主动型有所转变。从第一次到后面，也是经历了很大的波动。

6、职场女性潜规则之一：年龄大的比年龄小的好找工作，结婚的比不结婚好找工作 大家都知道职场一直存在着职业歧视的现象。

第(2)那些成功上位的女人为什么越是平凡,越容易成功?

1、丑女能安心持家 漂亮的女人有自己的思想，有自己的精神追求，对生活有着自己的见解，甚至还希望有一份自己的事业或者天地。

2、首先这可能是一种心理作用，其实除了杀马特之外，大多数普通人的发型基本都差不多，男的多为清爽短发，女的多为披肩长发。

3、往往就是这样，越是不起眼的人也许真的会一鸣惊人，这个有可能就是人们生活中常说的一鸣惊人吧。

4、第一，女性是团队沟通的高手。相较于男性，女人更善于察言观色，而且乐于沟通。另外，在碰到问题时，女性的协调性也优于男性，因此在带领公司团队时，总是能清楚地表达自己的想法，并乐于接受别人的意见。

5、所以后来人认为张禧嫔阴暗，自私，是个妖女，后代很多人认为张禧嫔使得手段不够光明正大，有些暗箭伤人的嫌疑，所以就纷纷对这个女人表示不满。

第(3)有多少职场女性是靠潜规则上位的?

1、这种观点明显是断章取义，没有的事实依据。在职人员场之中的确有一些女人根据职场上的内幕上位，因为获得领导干部的喜爱，都是费尽心思了一切办法。

2、女性员工，普遍认为女性升职难，男的可以跟领导大保健一条龙，玩得好自然升得快。至于，女性升职是否潜规则较多？所有的受访者管理层均表示，会避免办公室私情。

3、职场女性潜规则之五：职场女性的家庭地位越来越高。既然女性有一份自己的职业，那就意味着，女性可以自己独立的生活，不需要男方的支持。经济独立了社会地位才会高，经济独立了才不需要看老公的脸色行事，经济基础决定上层建筑。

第(4)女上位是不是持续的时间更长点呢?

其实时间长短都没有多大关系，关键是对方能够满足就行了，太久了反而会过犹不及。

在接受行为治疗后采取女上位性交法一段时间，以缓解丈夫的紧张度，并增加对阴道刺激的适应性。射精后在一个小时内进行第二次性交，可明显延缓射精时间。

一般来说大小的问题不大。因为女性的阴道适应能力强。一航是时间。因为女人也要高潮。这就需要有前戏，也就是充分的调情。你要担心自己的时间短可以采取女上位。女的在上。做时你想些别的能够长一些时间。

长久训练后再以女上位方式进行性交，仍采用抽动－停止－再抽动形式反复训练，逐渐提高射精刺激阈，从而达到较满意的人为控制后才射精。（1）Semans技术训练 即停顿与开始疗法。

第二个原因，男人在上面的话，主动权在男人手上，男人也更容易控制同房的进度，也能够掌握女人的姿势，根据自己的喜好运动，男人在上面的话更容易满足自己的生理爱好。

第(5)你说女生可以凭美貌上位吗

小君属于那种你看一眼就忘不了的女孩，身材高挑，五官精致，爱说爱笑。当时追她的人可以编成一个连。 其中有一个富二代小光，长得有挺帅，家里还很有钱，这样的条件，谁都会心动。

所以漂亮女性也容易给人一种可能没什么实力，是靠美貌上位的等等。 在某些方面也是劣势。 职场如战场，毕竟是讲究实力的地方，偶尔的一两次用美貌获得青睐并不能维持永久，只有永恒的利益没有永久的朋友。

所以不得不说，美貌真的能给女性在择偶或者是交往中，占据很大的优势。也因此，一部分女孩子会加大力度把收入，投资在脸和身材上，甚至会冒出一些奇怪的想法。